Dobro došli na stranicu Ministarstva vanjskih poslova

Njemačka otvara tržište rada za kvalifikovanu radnu snagu iz zemalja izvan EU

Članak

Novi propisi za kvalifikovanu radnu snagu stupili su 01. marta 2020. na snazi. Ovaj novi zakon proširuje mogućnosti za kvalifikovane stručnjake iz zemalja izvan EU da dođu u Njemačku radi zapošljavanja.

Das Bild zeigt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit verschiedenen Berufen.
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit verschiedenen Berufen© colourbox.de

Prije nego što podnesu zahtjev za vizu, zainteresovani kandidati trebaju imati službeno rješenje o priznavanju svoje struke. Priznavanje vrše samo zvanične ustanove. Informacije o postupcima možete naći pod www.anerkennung-in-deutschland.de. Zainteresovani kvalifikovani radnici bi trebali blagovremeno pokrenuti ovaj postupak. To je moguće učiniti i prije nego što u martu 2020. novi propisi stupe na snagu.

Čim dobiju rješenje o priznavanju stručne spreme, kvalifikovani radnici mogu podnijeti zahtjev za vizu kako bi došli u Njemačku i prihvatili neku ponudu za radno mjesto za koje su kvalifikovani. Ukoliko njemačke ustanove samo djelimično priznaju stručnu kvalifikaciju, zainteresovani kandidati mogu dobiti vizu u svrhu usavršavanja i kvalifikacije u Njemačkoj. Pod određenim uslovima, oni se već u toku tog dodatnog obrazovanja mogu zaposliti.
Osobe koje imaju odgovarajuće znanje iz njemačkog jezika i posjeduju  finansijska sredstva kako bi se sami izdržavali, mogu podnijeti zahtjev za vizu u svrhu traženja radnog mjesta. Ova viza ima rok važenja od šest mjeseci. Maturanti koji su završili srednju školu, a  mlađi su od 25 godina, mogu doći u Njemačku maksimalno na šest mjeseci, kako bi konkurisali za mjesto za obavljanje stručnog obrazovanja, ako im njihovo svjedočanstvo srednje škole omogućava upis na studij, ako imaju dokaz o dobrom poznavanju njemačkog jezika (nivo B2) i ako imaju finansijska sredstva za izdržavanje.

Nešto drugačiji propisi će važiti za stručnu radnu snagu koja je starija od 45 godina. Ukoliko dođu u Njemačku u svrhu zapošljavanja, biće potrebno da dostave ugovor o radu sa određenom minimalnom zaradom ili dokaz o adekvatnom osiguranju sredstava u starosti. 


Informatori o Zakonu o doseljavanju stručne radne snage

Dodatni sardžaji

Početak stranice